얼마나 많은 사람들이 메타에서 일하느냐는 질문을 던질 정도로 사람들을 해고시킨 메타는 새로운 정리 해고를 할 것이라고 발표했습니다. 이번에는 10,000명이 영향을 받을 것으로 예상됩니다.
페이스북의 모회사인 메타(Meta)는 4개월 만에 두 번째로 1만 명의 직원을 감원하겠다고 발표했습니다. 2022년 11월, 회사는 인력의 약 13%를 제거했습니다., 또는 11,000개의 일자리, 역사상 가장 큰 단일 삭감 라운드. 화요일에 발표된 가장 최근의 감원은 앞으로 몇 달 동안 진행될 것입니다.
마크 저커버그 CEO는 페이스북 포스트를 통해 회사가 구조조정을 할 것이라고 밝혔다. 4월 말과 5월에 기술 및 비즈니스 그룹의 직원을 해고, 각각. 그러나 경우에 따라 프로세스를 완료하는 데 연말까지 걸릴 수 있습니다. Zuckerberg는 회사가 팀 규모를 약 10,000명의 직원을 채용하고 아직 고용되지 않은 약 5,000개의 추가 공석을 마감합니다..
Meta에서 일하는 사람은 몇 명입니까?
당신은 얼마나 많은 사람들이 메타에서 일하는데 그들이 그렇게 많은 정리 해고를 하고 있는지 말할 수 있습니다. 자, 2022년 9월 현재, 증권 신고서에 따르면 Meta는 87,314명의 인원을 보고했습니다.. 11월에 발표된 11,000개의 감원과 화요일에 발표된 10,000개의 감원으로 인해 Meta의 직원 수는 약 66,000명으로 줄어들어 약 25% 감소하게 됩니다.
메타는 높은 인플레이션, 경기 침체 우려, 팬데믹으로 인한 수요 변동으로 인해 해고를 겪는 유일한 빅 테크 기업이 아닙니다. 올해 첫 몇 달 동안 Amazon, Google의 모회사인 Alphabet 및 Microsoft는 모두 수만 명의 기술 근로자에게 영향을 미치는 주요 감원을 확인했습니다.
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Zuckerberg는 이전에 자신을 비난했습니다. 11월에 1차 감원이 발표된 팬데믹 초기 단계에서 발생한 초과 고용에 대해. Meta는 2020년 3월부터 2021년 9월까지 직원 수를 거의 두 배로 늘렸습니다. 코로나19 위기로 디지털 서비스 수요 급증. 그러나 전염병 제한이 완화되고 사람들이 오프라인 생활로 돌아오면서 상황이 바뀌었습니다. 메타의 핵심 비즈니스는 경기 침체에 대한 두려움 속에서 애플과 광고주들이 예산을 빡빡하게 구현한 개인 정보 보호 변경 사항의 영향을 받았습니다.
Zuckerberg의 화요일 발표는 작년이 “겸손한 모닝콜” 세계 경제가 변화하고 경쟁 압력이 커지고 Meta의 성장이 상당히 둔화됨에 따라. 그는 새로운 경제 현실이 수년 동안 계속될 수 있다고 덧붙였습니다. 더 높은 이자율은 경제를 희박하게 만들고 지정학적 불안정성은 더 큰 변동성을 가져오고 규제를 강화하여 성장을 둔화시키고 혁신 비용을 증가시킵니다.
효율성 및 구조 조정
가장 최근 분기별 수익 보고서에서 Meta는 수익이 급격히 감소했으며 3분기 연속 수익이 감소했다고 보고했습니다. 실적 발표 중, 저커버그는 투자자들에게 2023년이 “효율성의 해”가 될 것이라고 약속했습니다. 성장에 대한 막대한 투자와 메타버스(metaverse)라고 하는 보다 몰입감 있는 인터넷 버전에 이어 회사를 위한 것입니다.
Zuckerberg는 어닝 콜에서 더 많은 감원이 있을 수 있다고 제안했습니다. 그는 회사가 어려운 정리 해고로 작년에 문을 닫았고 일부 팀을 재구성했는데 이것이 끝이 아니라 효율성에 초점을 맞춘 회사의 시작이었다고 말했습니다.
회사는 수행되지 않거나 더 이상 중요하지 않을 수 있는 프로젝트를 제거하는 데 더 능동적일 것이지만, 주요 초점은 최우선 순위 실행의 효율성을 높이는 것입니다. Zuckerberg는 또한 회사가 더 빠른 결정을 내리기 위해 조직 구조를 평평하게 하고 일부 중간 관리 계층을 제거할 것이라고 언급했습니다.
여기 링크를 사용하여 정리 해고에 관한 Zuckerberg의 편지를 확인하십시오.
Source: 메타에서 일하는 사람 수: 10,000명 더 해고될 것
