Orbio는 AI 기반 인력 관리 솔루션 향상을 목표로 Dawn Capital이 주도하는 시리즈 A 자금 조달 라운드에서 2,100만 달러를 확보했습니다. 2025년 Sergi Bastardas, Nacho Travesí, Antonio Melé가 공동 설립한 Orbio는 기업이 일선 직원을 관리하는 데 도움을 주기 위해 설계된 AI 에이전트를 개발합니다.
회사의 고객 기반에는 Poke 및 YUM!과 같은 유명 브랜드가 포함됩니다. 피자헛, 타코벨, KFC 등을 소유한 브랜드. Bastardas는 이들 고객이 파일럿 프로그램에서 운영 전반에 걸쳐 Orbio 소프트웨어의 전체 배포로 전환하고 있다고 보고했습니다.
행동 건강 제공업체인 The Stepping Stones Group에서 Orbio는 미국 전체 운영을 감독하며 후보자 채용률을 20% 높이는 것으로 알려졌습니다. 마리아(Maria), 다니엘(Daniel), 클레어(Claire)라는 AI 에이전트는 후보자 인터뷰, 적합성 평가, 직원 성과 모니터링, 일일 체크인 수행 등의 작업을 수행할 수 있습니다.
Bastardas는 주요 목표는 기업이 일선 직원의 참여와 지원을 유지하면서 자율적으로 인력을 관리할 수 있도록 하는 것이라고 밝혔습니다. 에이전트는 채용 품질 및 유지 통찰력 향상과 같은 인력 관리의 다양한 측면을 향상시키는 데이터를 생성합니다.
Orbio는 채용을 자동화하는 Paradox와 일선 직원을 관리하는 WorkJam과 같은 다른 스타트업과의 경쟁에 직면해 있습니다. 그러나 Bastardas는 종종 스프레드시트와 전화 통화에 의존하는 기존 관리 방법을 주요 경쟁자로 식별합니다.
현재까지 Orbio는 Visionaries와 2100 Ventures의 지원을 받아 총 2,600만 달러를 모금했습니다. 새로운 자금은 추가적인 AI 에이전트의 고용과 개발을 촉진할 것입니다. Bastardas는 “이것은 기업뿐만 아니라 인력에게도 변화가 될 것입니다. 대부분 회사 이메일 주소가 없는 의료, 소매, 물류 및 서비스업을 운영하는 27억 명의 사람들은 이전에는 아무것도 얻지 못했습니다. 이것이 바로 AI의 순간입니다.”라고 말하면서 이 기술의 혁신적인 잠재력을 강조했습니다.
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