Meta는 몇 년 전에 폐지된 기능인 Facebook 플랫폼에 무료 구인 목록을 반환한다고 발표했습니다. 다시 출시된 서비스는 즉시 이용 가능하지만 현재는 미국 사용자로 제한되어 있습니다. 회사에 따르면 현지 신입사원, 서비스 및 무역 고용 기회에 다시 초점을 맞추고 있습니다. 채용 공고는 Facebook 마켓플레이스 섹션에 있는 전용 “채용” 탭을 통해 액세스할 수 있습니다. Meta는 또한 이러한 목록이 더 많은 타겟 고객에게 도달하기 위해 관련 Facebook 그룹 내에 표시될 수 있다고 말합니다. 또한 개별 비즈니스 페이지는 플랫폼에서 직접 자신의 채용 정보 목록을 생성하고 게시할 수 있습니다. 이 기능을 사용하려면 사용자는 18세 이상이어야 하며 게시된 모든 목록은 Facebook 커뮤니티 지침을 준수해야 합니다. 플랫폼은 성인 서비스 및 약물 목록을 포함하여 금지된 콘텐츠의 여러 범주를 지정했습니다. 지침은 대면 보육 서비스에 대한 게시물도 명시적으로 금지합니다. 페이스북이 구직 도구를 제공한 것은 이번이 처음이 아니다. 회사는 2017년에 처음으로 채용 목록을 도입했으며 미국과 캐나다에서 처음 출시했습니다. 이 서비스는 2018년에 크게 확장되어 40개 이상의 국가에서 제공됩니다. 그러나 페이스북은 2022년부터 이 기능을 축소하기 시작하여 다시 한번 미국과 캐나다로 제한했습니다. 이 프로그램은 2023년에 공식적으로 종료되었지만 기업은 계속해서 채용 공고를 유료 광고로 게시할 수 있었습니다. 이전 광고 시스템에서는 조직이 성별과 종교적 배경을 기반으로 특정 인구통계학적 그룹이 채용 광고를 보는 것을 방지하기 위해 광고 타겟팅 도구를 사용하고 있는 것으로 밝혀져 비판을 받았습니다. Meta는 이러한 유형의 행위를 금지하는 차별 정책이 무료 채용 공고 기능을 사용하는 모든 사용자에게 시행될 것임을 확인했습니다. 시애틀과 같은 지역에서 재출시된 도구의 조기 사용은 해당 도구가 레스토랑 및 기타 소규모 기업을 위한 “구인 구인” 표시의 디지털 버전으로 지역 기업에서 사용되고 있음을 나타냅니다.
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