최신 뉴스에 따르면 2024년 Snapchat 정리해고는 모회사인 Snap의 10%에 영향을 미칠 것입니다. 회사의 10%가 약 500명의 직원을 고용하고 있는데, 이는 5000명이 불명예에 빠지게 된다는 것을 의미합니다.
Snapchat의 2024년 정리해고 소식은 기업이 더욱 효율적으로 일하고 새로운 도전에 적응하려고 노력하는 기술 산업의 더 큰 추세의 일부입니다. 이러한 움직임은 Snap과 기타 소셜 미디어 회사가 정부의 면밀한 감시를 받는 시점에도 이루어졌습니다. Snap은 이러한 해고로 인한 재정적 비용을 준비하고 있으며, 그 비용은 5,500만 달러에서 7,500만 달러 사이로 예상됩니다. 이러한 상황은 기술 기업이 경쟁력을 유지하고 디지털 세계의 빠르게 변화하는 변화에 대응하기 위해 내리는 어려운 결정을 보여줍니다.
2024년 Snapchat 해고는 “Snap”의 10%에 영향을 미칩니다
Snapchat의 모회사인 Snap Inc.는 이번 주 월요일 직원 10%를 해고하고 약 500명의 직원에게 영향을 미치는 중요한 결정을 발표하여 헤드라인을 장식했습니다. 이 소식은 기술계를 뒤흔들었습니다. 특히 Snap이 해고가 대면 업무 협업을 강화하기 위한 단계라고 언급했기 때문에 더욱 그렇습니다. 이 발표 이후 Snap의 주가는 오전에 3% 하락하는 등 소폭의 타격을 입었지만 다소 회복되어 1.8% 하락을 마감했습니다.
Snap은 2022년부터 여러 차례 해고를 당하는 등 이전에도 비슷한 상황에 직면해 있었으며, 가장 최근에는 11월에 소수의 제품 팀원을 해고했습니다. 이러한 정리해고는 2024년 1월에만 약 24,000명의 기술 근로자가 해고되는 등 상당한 수의 일자리 손실이 발생한 기술 산업의 더 큰 추세의 일부입니다. 소셜 미디어가 청소년에게 미치는 영향에 대한 조사가 강화되는 가운데 Snap CEO Evan Spiegel이 최근 상원 법사위원회에 출석한 이후에 나온 시기라는 점은 주목할 만합니다.
규제 당국에 따르면 회사는 이번 정리해고로 인해 5500만~7500만 달러의 비용이 발생할 것으로 예상하고 있다. 이는 Snap의 첫 번째 대규모 인력 감축이 아닙니다. 2022년 8월에는 사업 구조 조정의 일환으로 직원 20%를 해고했습니다.
전략적 축소
Snap은 이번 정리해고의 목표가 팀 구조를 단순화하고 대면 업무 상호작용을 촉진하기 위한 것이라고 주장합니다. 이러한 움직임은 인력을 줄인 Meta, Amazon, Google과 같은 다른 거대 기술 기업이 취한 조치를 반영합니다. 이러한 조치는 일반적으로 투자자의 지지를 받습니다. 예를 들어, Meta의 주가는 정리해고와 첫 배당을 발표한 후 사상 최고치로 치솟았습니다.
수익을 위해 디지털 광고에 크게 의존하는 Snapchat은 수익 변동을 보였지만 최근 분기에는 수익 감소를 반전시켰습니다. 회사는 또한 5억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램을 시작했습니다. 이번 정리해고는 핵심 우선순위에 집중하고 장기적인 성장을 지원하려는 Snap 전략의 일부입니다.
기술 산업 동향
기술 부문은 상당한 수의 해고로 인해 집중적인 조사를 받아 왔으며, 2023년에는 262,682명 이상의 기술 산업이 해고되었습니다. Snap의 최근 삭감은 2022년 8월에 인력을 20% 줄이고 AR Enterprise를 폐쇄한 후 작년에 3%를 삭감한 데 이은 것입니다. 사업.
Snap이 분기별 수익을 공유할 준비를 하면서 월요일 초 Snap 주가가 약 1.5% 하락하는 등 시장은 주의 깊게 지켜보고 있습니다. 이러한 해고는 운영을 간소화하고 협업을 강화하기 위한 전략적 조치로 간주되며, 기술 기업이 역동적인 시장 환경에 적응하는 데 직면한 과제를 강조합니다.
본질적으로 Snap의 2024년 초 인력 감축 결정은 조직 구조와 전략적 초점을 개선하려는 회사의 노력에 매우 중요합니다. 광범위한 기술 산업의 조정 속에서 이러한 움직임은 효율성과 지속 가능한 성장을 위해 노력하는 기업에 중추적인 역할을 합니다. 기술 환경의 지속적인 도전에도 불구하고 이러한 변화가 혁신과 회복력을 촉진할 수 있기를 바랍니다.
주요 이미지 출처: 산켓 미슈라/Pexels