Nvidia CEO Jensen Huang은 인공 지능이 고용에 미치는 영향, 특히 엔트리 레벨 화이트 칼라 일자리와 관련하여 인공 지능의 영향에 관한 인류 CEO의 최근 예측과 강력한 의견 불일치를 표명했습니다.
파리의 Vivatech 회의에서 연설 한 Huang은 AI가 향후 5 년 동안 모든 엔트리 레벨 사무실 역할의 최대 절반을 자동화 할 수 있다는 Amodei의 주장에 도전했습니다. 동료 AI CEO는“나는 거의 모든 것에 거의 동의하지 않는다”고 Huang은 언론 브리핑에서 말했다.
Huang은 또한 그가 AI 개발을 제한하는 것에 대한 Amodei의 견해로 인식 한 것을 비판했다. Huang은 Amodei에 대해“AI는 너무 무서워서 그렇게해야한다고 믿는다. “둘, [he believes] AI는 너무 비싸고 다른 사람은하지 말아야합니다. 그리고 세, AI는 너무 강력하여 모든 사람이 일자리를 잃을 것이므로 왜 그들이 유일한 회사가 그것을 구축 해야하는지 설명합니다.”
Huang은“AI는 매우 중요한 기술이라고 생각합니다. 우리는 그것을 구축하고 안전하고 책임감있게 발전시켜야합니다. “안전하고 책임감있게 일을 원한다면, 당신은 열린 곳에서 그것을합니다 … 어두운 방에서하지 말고 안전하다고 말해주십시오.”
Anthropic은 2021 년 Amodei와 다른 이전 Openai 직원들에 의해 AI 안전에 중점을두고 공동 설립되었습니다. 창립 팀은 회사의 방향과 안전 문화에 대한 의견 불일치로 OpenAI를 떠났다.
의인성 대변인은 자신의 입장을 명확히하면서 Fortune에 대한 진술을 제공했습니다.“Dario는 ‘유일한 인류’가 안전하고 강력한 AI를 구축 할 수 있다고 주장한 적이 없습니다. Dario는 AI 개발자에 대한 국가 투명성 표준 (의인성 포함)을 옹호 했으므로 대중과 정책 입안자들은 모델의 능력과 위험을 알고 있습니다. AI-특히 엔트리 레벨 작업에서 Dario는 이러한 위치를 유지합니다.”
Amodei는 인류가 점점 지능적인 시스템의 통제력을 잃을 가능성과 바이오와 어폰 또는 엔지니어링 사이버 공격과 같은 악의적 인 목적으로 무기화 될 위험을 포함하여 AI와 관련된 잠재적 실존 위험에 대해 공개적으로 논의했습니다.
최근 Axios와의 인터뷰에서 Amodei는 엔트리 레벨 화이트 칼라 일자리의 약 50%의 자동화를 예측했으며 국회의원들은 생계를 보호 할 준비를 촉구했습니다.
Huang은 AI가 일자리를 바꿀 것이라는 것을 인정했지만 Amodei가 제안한 스케일에서 널리 퍼져있는 일자리 손실 가능성을 기각했다. “모든 사람의 일자리가 바뀔 것입니다. 일부 일자리는 더 이상 사용되지 않을 것이지만 많은 일자리가 만들어 질 것입니다. 회사가 더 생산적 일 때마다 더 많은 사람들을 고용 할 것”이라고 그는 주장했다.
양자 컴퓨팅 및 유럽 확장
Huang의 의견은 Nvidia의 GTC Paris 회의를 따랐습니다. 회의에서 Nvidia는 유럽 컴퓨팅 용량을 높이기위한 Nvidia의 광범위한 노력의 일환으로 프랑스 스타트 업 Mistral과 파트너십을 발표했습니다.
Huang은 유럽 전역에서 개발중인 20 개가 넘는“AI 공장”에 대한 계획을 공개했으며, 유럽 연구원과 신생 기업이 직면 한 현재 GPU 부족이 곧 해결 될 것이라고 보장했습니다.
NVIDIA CEO는 또한 NVIDIA의 하이브리드 양자 클래식 플랫폼 인 CUDA-Q를 강조하면서 양자 컴퓨팅의 발전을 해결했습니다. Huang은 Quantum Computing이 “변곡점”에 도달하고 있으며이 기술이 향후 몇 년 안에 실제 문제를 해결하기 시작할 수 있다고 예측했습니다.
