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Microsoft : AI는 직장을 취하지 않을 것입니다 (아직)

Microsoft : AI는 직장을 취하지 않을 것입니다 (아직)

byEmre Çıtak
01/08/2025
in Tech
Reading Time: 1 min read
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최근의 Microsoft 연구에 따르면 Bing Copilot의 검색 쿼리를 분석하여 인공 지능에 의해 잠재적으로 영향을받는 직업을 식별하기 위해 다양한 작업 부문의 “AI 적용 가능성”을 결정했습니다.

Microsoft 연구원들이 수행 한이 연구는 사용자가 업무 활동에서 AI 지원을 활용하는 방법, AI 작업 및 다양한 직업에 대한 영향을 이해하는 데 중점을 두었습니다. 이 연구는 AI가 특정 직업에 생산적으로 통합 될 수있는 정도를 측정하도록 설계된 “AI 적용 성 점수”의 개발로 이어졌습니다.

보고서에 따르면 AI 적용 성 점수는 “AI의 작업 관련성의 국경을 추적하는”메트릭 역할을합니다. 이 연구는 AI 적용 가능성이 높은 역할 에서이 기술은 종종 지원 도구 역할을하며“정보를 수집하고 사용자에게 설명하는 코치, 고문 또는 교사로서 인간에게 서비스 역할을 수행하는 것”이라고 보고서는 밝혔다.

Microsoft Study는 지식 기반 직업을 AI 적용 점수가 가장 높은 것으로 식별합니다. 여기에는 “컴퓨터 및 수학, 사무실 및 행정 지원”뿐만 아니라 영업과 같은 역할, 정보 제공 및 의사 소통이 핵심 업무 활동이 포함됩니다.

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이 연구는 전문 정보의 분석, 커뮤니케이션 및 해석과 관련된 지식 경제 직업으로 구성된 AI 적용 점수가 가장 높은 상위 40 개 직업을 나열합니다. 이러한 역할은 AI가 인간 능력을 크게 증가시킬 수있는 영역으로 인식됩니다.

반대로,이 연구는 AI 적용 성 점수가 낮은 직업을 식별하며, 이는 주로 수동 노동 및 물리적 작업과 관련된 블루 칼라 작업입니다. “식기 세척기”, “시멘트 메이슨”, “가스 펌핑 스테이션 운영자”, “바닥 샌더”, “모터 보트 운영자”, “위험 폐기물 제거 작업자”및 “Embalmer”등이 있습니다. 이러한 작업은 현재 AI 기술로 자동화하기 어려운 작업이 특징입니다.

특히, 저자의 직업은 AI 적용 규모에서 상대적으로 높은 점수를 받았으며,이 분야에서 자동화 또는 AI 지원의 가능성을 시사합니다.

AI 적용 가능성이 높은 작업을 식별 함에도 불구하고 Microsoft 연구는 AI 기능과 작업 변위 간의 직접적인 상관 관계에 대해 주장합니다. 이 보고서는“AI가 수행하는 활동과의 높은 중복이있는 직업이 자동화되어 직무 또는 임금 손실을 경험할 것이며, AI가 지원하는 활동을 가진 직업은 증강되어 임금을 높일 것이라고 결론을 내려고 유혹하고있다. 우리의 데이터에는 신기술의 다운 스트림 비즈니스 영향이 포함되어 있지 않기 때문에 실수가 될 것이다.

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Microsoft는 구직 시장에 대한 AI의 잠재적 인 파괴 효과를 경시하고있는 것으로 보입니다. 그러나이 기사는 코딩과 같은 AI를 채택한 산업 분야의 최근 해고에 따르면 AI가 직무 안보에 미치는 영향이 최소한 단기적으로 더 예측 가능할 수 있다고 제안합니다.

이 기사는 물리적 대상을 직접 처리하는 방부 처리와 같은 직업이 AI 침해로부터 안전하게 유지 될 가능성이 있다고 결론 지었다. 반대로, 육체 노동을 넘어서는 경력을 열망하는 사람들은 AI의 능력이 증가함에 따라 더 큰 불확실성에 직면 할 수 있습니다.

요약하면, Microsoft Study는 다른 직업 부문에서 AI의 잠재적 응용에 대한 통찰력을 제공하여 증강 기회와 자동화의 잠재적 위험을 모두 강조합니다. 연구는 직업 변위에 대한 우려를 완화 시키려고 시도하지만, 노동 시장에 대한 AI 채택의 광범위한 영향은 지속적인 논의와 관찰의 대상으로 남아 있습니다.

Source: Microsoft : AI는 직장을 취하지 않을 것입니다 (아직)

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