LinkedIn AI가 도입되어 사람들이 LinkedIn 프로필을 멋지게 꾸미기 위해 처음에 제공할 AI 기반 글쓰기 제안을 생성합니다. 이 기능은 직무 설명을 작성하는 채용 담당자도 사용할 수 있습니다.
LinkedIn AI의 두 기능 모두 고급 GPT 모델을 기반으로 합니다. LinkedIn은 개인화된 프로필에 GPT-4를 사용하고 작업 설명에 GPT-3.5를 사용합니다.
이와 함께 회사는 LinkedIn Learning에서 AI에 더 큰 초점을 맞추고 있습니다. 주제를 중심으로 100개 코스를 수집하고 생성 AI에만 초점을 맞춘 20개 코스 추가.
LinkedIn은 조용히 AI를 사용하고 있습니다. 수년 동안 플랫폼의 다양한 측면에서 다른 종류의 자동화. 이제 소유주인 Microsoft가 OpenAI에 올인하면서 AI는 프런트 엔드에서 LinkedIn 전략의 더욱 두드러진 부분이 되고 있습니다. 이 기사에서는 LinkedIn이 프로필, 채용 및 학습을 위해 도입한 최신 AI 기반 기능에 대해 설명합니다.
LinkedIn AI의 프로필에 대한 AI 쓰기 프롬프트는 자신이 누구인지에 대한 매력적인 개요를 작성하는 데 어려움을 겪는 사람들을 돕기 위한 것입니다. AI 도구는 정보 및 헤드라인 섹션에서 강조할 가장 중요한 기술과 경험을 식별합니다. 프로필을 돋보이게 만드는 제안을 작성합니다.
LinkedIn AI 도구는 고유한 목소리와 스타일을 유지하면서 시간과 에너지를 절약해 줍니다. 제안된 콘텐츠는 프로필에 추가하기 전에 검토하고 편집할 수 있습니다. 이 기능은 유료 프리미엄 사용자에게 처음 제공됩니다. 따라서 LinkedIn AI를 사용하려면 여기 링크를 사용하여 LinkedIn에서 프리미엄 계정을 만들어야 합니다.
LinkedIn AI는 어떻게 작동합니까?
직업 설명은 유사한 원칙에 따라 작동합니다. 채용 담당자는 직함과 회사 이름을 포함한 몇 가지 기본 정보를 작성합니다. 그러면 LinkedIn AI 도구가 검토하고 편집할 수 있는 제안된 작업 설명을 통해 필요에 따라 게시물을 사용자 지정할 수 있는 유연성을 제공하면서 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.. 채용 프로세스의 이 부분을 간소화함으로써 업무의 보다 전략적인 측면에 에너지를 집중할 수 있습니다.
프로필 작성에 이 도구를 사용하라는 메시지는 주목을 받는 데 도움이 될 수 있다고 선전합니다. “거의 2배 더 많은 기회를 제공합니다”. 이것이 LinkedIn이 알고리즘 방식으로 표시된다는 의미인지는 확실하지 않습니다. 도구를 홍보하기 위해 검색에서 더 자주 AI 기반 프로필또는 AI가 수정되었습니다. SEO와 작동하는 텍스트를 생성합니다.
LinkedIn AI의 위험 신호
두 기능 모두 사용자의 시간을 절약하고 프로필을 최신 상태로 유지하거나 이러한 작업 프로필을 더 쉽게 스핀업하여 더 많은 채용 비즈니스에 박차를 가하는 데 목적이 있지만 최소한 몇 가지 위험 신호가 있습니다.
프로필을 작성하는 사람들의 경우 프로필 설명의 목적이 프로필에 대한 아이디어를 얻는 것이라면 잠재적으로 모집하거나 네트워킹하고 있는 사람, AI를 사용하여 해당 설명을 생성함으로써 해당 본질에서 더 나아가고 있습니다. 궁극적으로 그것은 그 이상을 의미할 수 있습니다. 채용 담당자 및 프로필을 확인하고 관계를 맺으려는 다른 사람들의 시간 낭비 감소.
LinkedIn AI는 윤리적 고려 사항에서 자유롭지 않습니다.
현재 제너레이티브 AI의 윤리적 사용에 대해 큰 물음표가 걸려 있습니다.
이것은 교육과 같은 영역에서 특히 중요합니다. 여기서는 작업 내용뿐만 아니라 작업을 수행하기 위해 수행한 작업에 대해 직접 평가해야 합니다. 그러나 모집 및 특정 사람과 연결되는 모든 것은 같은 범주에 있어야 한다고 생각합니다. 같은 이유로 프로필 사진에 있는 사람이 실제 사람이 아닌 경우 또는 우리가 원하지 않는 것과 같은 이유로 구직 지원서에 대한 자신의 경험에 대해 거짓말을 하는 사람들.
