Google 직원은 이제 합법 낙태가 가능한 주로 이전할 수 있습니다.

Google의 최고 인사 책임자인 Fiona Cicconi는 모든 팀원에게 금요일에 Roe v. Wade를 뒤집기로 한 대법원의 결정에 대한 Google의 대응을 알리는 이메일을 보냈습니다. 이 이메일은 구글 직원이 “정당한 이유 없이 이전을 요청할 수 있다”고 강조하며, 이전 절차를 책임지는 사람들은 무엇보다도 요청을 평가할 때 “상황을 인지해야 한다”고 강조했다. Google은 직원들에게 지난 몇 달 동안 원격 근무 또는 재배치 요청 10,000건 중 85%가 지난 8월 이메일로 승인되었다고 블룸버그가 보도했습니다.

대법원의 결정은 전국적으로 낙태를 불법화하지 않습니다. 오히려 주 정부가 그렇게 할 것인지 여부를 결정할 재량권을 부여합니다. 루이지애나, 미주리, 켄터키 및 기타 주에서는 모두 즉시 낙태에 대한 접근이 금지되었습니다. 다른 주, 특히 Google의 본거지인 캘리포니아 내에서 낙태 권리를 옹호하기 위해 노력했습니다.

현재 낙태가 금지되었거나 곧 법으로 금지될 플로리다, 조지아, 텍사스, 위스콘신의 4개 주를 포함하여 미국에는 29개의 Google 사무실이 있습니다. New York Times에 따르면 Roe v. Wade 사건이 뒤집히면 미국의 약 절반이 낙태에 대한 접근을 제한할 것으로 예상됩니다. 낙태 권리를 지지하는 캘리포니아는 상당 부분의 Google 미국인 직원이 거주하고 있습니다.

  Facebook Messenger는 WhatsApp과의 통신을 허용합니다.

다음은 완전한 편지입니다.

안녕하세요 여러분,

오늘 아침 미국 대법원은 Dobbs 대 Jackson Women’s Health Organization에서 Roe 대 Wade를 철회하는 판결을 내렸습니다.

이것은 우리 중 많은 사람들, 특히 여성에게 깊은 영향을 미치는 국가에 대한 중대한 변화입니다. 처리할 공간과 시간을 원하든, 발언을 하든, 직장 밖에서 자원 봉사를 하든, 전혀 토론하고 싶지 않든, 아니면 완전히 다른 무엇이든 각자의 방식으로 응답할 것입니다. 동료가 느끼는 감정을 염두에 두고 항상 그렇듯이 서로를 존중하는 마음으로 대하십시오.

형평성은 회사로서 우리에게 매우 중요하며 우리는 이 판결이 사람들의 건강, 삶 및 경력에 미칠 영향에 대한 우려를 공유합니다. 우리는 우리 제품 전반에 걸쳐 생식 건강 관리에 대한 정보를 액세스할 수 있도록 계속 노력하고 사용자 개인 정보를 보호하기 위한 작업을 계속할 것입니다.

Google 직원과 그 부양가족을 지원하기 위해 Google의 미국 복리후생 계획 및 건강 보험은 직원이 거주하고 일하는 곳에서는 이용할 수 없는 타주 의료 절차를 보장합니다. Google 직원도 정당한 사유 없이 재배치 신청을 할 수 있으며 이 절차를 감독하는 사람들은 상황을 인지하게 됩니다. 추가 지원이 필요하신 경우, People Consultant와 1:1로 연결해 주세요. [link to internal tool redacted].

앞으로 미국에서 Google 직원을 위한 지원 세션을 마련할 예정입니다. Google 직원 뉴스에 게시됩니다.

주저하지 말고 앞으로 Google 커뮤니티에 기대고 자신과 서로를 잘 보살피시기 바랍니다.

Verge는 이전 정책에 대해 대법원의 결정으로 인해 특별히 변경된 사항이 있는지 확인하기 위해 Google에 연락했습니다. 추가 세부 사항이 있으면 이 이야기를 업데이트하겠습니다.

Source: Google 직원은 이제 합법 낙태가 가능한 주로 이전할 수 있습니다.

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