Z 세대는 사이버 보안 영역에서 놀랍도록 취약한 인구 통계로 부상하고 있으며, 고용주에게 큰 영향을 미치는 경향 인 온라인 사기에 대한 온라인 사기에 희생됩니다.
기술 친숙 함이 부족하여 노인 개인이 온라인 사기에 더 취약하다는 가정과는 반대로, 최근의 데이터에 따르면, 최근 데이터에 따르면 젊은 개인은 온라인 습관과 직면 한 경제적 압력으로 인해 더 큰 위험에 처해 있음을 나타냅니다.
올 봄 초에 Dark Reading과 공유 된 Cyberark 조사에 따르면 Z Gen 응답자 중 20%만이 해킹되지 않았다고 주장했으며, 후자는 잠재적 인 노출이 적었음에도 불구하고 베이비 붐 세대 가보고 한 41%와 완전히 대조적이라고 밝혔다.
이러한 결과는 Nordvpn을 대신하여 실시 된 고화사 설문 조사에 의해 확증되었으며, 이는 Z 세대와 밀레니엄 세대를 사이버 사기에 가장 취약한 연령 그룹으로 식별했으며, Z 세대는 다양한 사기를 경험했습니다.
그 전에 Deloitte의 연구에 따르면 Z Gen Z 응답자는 Boomers (7%)에 비해 온라인 사기 (17%)에 대한 희생자를보고 할 확률이 2 배 이상 높았습니다. 또한 소셜 미디어 계정 인수율 (29% ~ 12%), 도난당한 신원 또는 자격 증명 (13% ~ 6%) 및 장치 타협 (12% ~ 4%)의 높은 비율을보고했습니다.
전문가들은 이러한 경향이 두 가지 주요 요인, 즉 젊은이들이 인터넷과 상호 작용하는 방법과 직장에서 발생하는 고유 한 압력에 기인합니다.
젊은이들의 기술에 대한 친숙 함, 기술 자라기, 온라인으로 충분한 자유 시간을 보내고, 최신 트렌드로 최신 경력을 유지 해야하는 동료 압력은 아이러니하게도 더 취약합니다.
Zen Z는 Keeper Security의 사이버 보안 전도자 인 Anne Cutler는 다음과 같이 설명합니다.“Gen Z는 일반적으로 디지털 도구에 유창하지만, 유창함은 더 빠른 클릭 습관, 암호 재사용 및 전문적인 작업을 위해 개인 장치를 사용하는 것과 같은 위험한 행동으로 이어질 수 있습니다. Gen Zers는 실제로 IPAD를 통해 태어 났으며, 인기있는 플랫폼과 기기가 안전하다는 사실을 알고있는 내재 된 신뢰를 가지고 있었으며, 이는 사실상의 인물을 알고 있습니다. 젊은 직원들이 매일 사용하는 플랫폼을 모방하기위한 피싱 캠페인을 조정합니다.”
또한, 젊은 개인은 온라인으로 더 많은 시간을 보내면서 더 많은 온라인 위협에 노출됩니다. 일부 연구에 따르면 나이가 많은 세대보다 온라인으로 두 배나 많은 시간을 소비합니다. 또한 신흥 기술을 실험 할 가능성이 더 높으며, 이는 종종 사이버 보안 표준이 덜 확립되어 있습니다. (젊은 사람들이 해킹당한 시간을 식별하고 기억하는 데 더 나은 경우 설문 조사 데이터가 왜곡 될 수 있습니다.)
카스퍼 스키 랩 연구원들은 7 월 31 일 블로그 게시물에서 Gen Z가 더 많은 고용주가 있기 때문에 직장 관련 사기에 특히 취약하다고 강조했습니다.
Z 세대의 생애 동안 두 배가 된 미국의 부 불평등이 증가함에 따라 많은 사람들이 여러 가지 일자리 나 측면을 취하기 위해 이끌었습니다. 이것은 결과적으로 사이버 위험과 고용주에 대한 노출을 증가시킵니다.
카스퍼 스키 (Kaspersky)에 따르면, 다양한 소프트웨어-서비스 (SAAS) 플랫폼에서 여러 온라인 계정을 관리하면 계정 타협의 위험이 증가합니다. 여러 직업의 균형을 맞추는 심리적 영향은 피싱 공격을 식별하는 젊은이들의 능력을 손상시킬 수 있습니다.
카스퍼 스키 보안 전문가 인 Evgeny Kuskov는 다음과 같이 지적합니다.“Gen Z의 작업 생활 기술 오버랩은 독특한 종류의인지 적 과부하를 만듭니다.이 일정한 멀티 태스킹은 실수의 위험을 증가시켜 잘못된 클라이언트에게 잘못된 고객에게 보내고 피싱 이메일을 내려다보고 액세스 권한을 오해합니다.”
심각한 위험은 다양한 SaaS 브랜드를 가장하는 피싱 이메일에 대한 피해자의 가능성이 높아짐에 따라 발생합니다. 카스퍼 스키 (Kaspersky)는 20124 년 중반과 20125 년 중반 사이에 Zoom, Microsoft Excel 및 Outlook과 같은 알려진 공동 작업 플랫폼을 가장하는 6 백만 명의 시도 사이버 공격을 기록했습니다.
사기꾼은 또한 고용주를 가장합니다. 특히 종종 여러 고용주, 특히 프리랜서가있는 젊은 개인을 대상으로합니다. 프리랜서 사이트에 대한 합법적 인 채용 사무소조차도 대문자의 과도한 사용 및 긴급 언어 사용과 같은 사기의 특성을 보여줄 수있어 실제 사기가 혼합 될 수 있습니다. 프리랜서는 종종 잠재적 인 고객과의 경험이 제한되어있어 가장 쉽게 가장 쉽습니다. 일반적으로 일대일 대화와 파일 공유를 포함하는 채용 프로세스는 위험을 더욱 증가시킵니다.
일부 사기꾼들은 프리랜서 또는 작업장에서 전문 언어로 합법적 인 제안을 게시합니다. NORDVPN 연구에 따르면 Gen Z 설문 조사 응답자의 4 분의 1이 그러한 사기로 떨어졌습니다.
젊은 직원을 대상으로하는 공격은 고용주에게 영향을 줄 수 있습니다. 피해자는 실수로 온라인 플랫폼 간의 민감한 데이터를 교차 오염 시키거나이를 사천자에게 제공 할 수 있습니다. 한 계정의 타협 된 자격 증명은 다른 계정을 타협하는 데 사용될 수도 있습니다.
고용 상태에 관계없이, 젊은 개인은 집에서 일할 가능성이 높으며 (WFH) 원격 위험이 증가합니다. Venn의 CEO 인 David Matalon은 다음과 같이 설명합니다.“회사가 회사에서 발행 한 기기를 주로 사용한 이전 세대와는 달리, Gen Z는 커피 숍에서 일하고 WhatsApp에서 프리랜서 고객을 관리하고 하루에 수십 개의 다양한 앱을 클릭하고 있습니다. YouTube와 온라인 쇼핑에 사용하는 것과 동일한 랩탑에서 사용하는 것과 동일한 랩탑에서 사용하는 것과 동일한 랩탑에서 사용하는 것입니다. 고용주도 노출하십시오.”
Kuskov는 또한“경우에 따라 폴리 워크는 무단 소프트웨어 또는 브라우저 확장을 설치하여 멀티 태스킹을 간소화합니다.
그는“여기서 위험은 프리랜서들에게만 국한되지 않습니다. 측면 프로젝트와 관련된 하나의 손상된 계정 또는 이메일 피싱 사건은 동일한 자격 증명이 기업 시스템에 대해 재사용되거나 BYOD를 허용하는 경우 동일한 자격 증명이 재사용되는 경우 훨씬 더 큰 위반으로 캐스케이드 할 수 있습니다. [bring your own device] 이를 실천하면 엔드 포인트 보안 및 자격 증명 관리에 대한 심각한 의문이 제기됩니다.”
Source: Gen Z는 가장 해킹 된 세대입니다. 데이터가 보여줍니다
