오늘 우리는 규모 축소를 시작한 다른 기술 대기업의 발자취를 따라 Facebook이 11,000명의 직원을 해고하는 이유를 다룰 것입니다.
Meta Platforms의 CEO인 Mark Zuckerberg는 직원들에게 보낸 편지에서 자신의 실패를 인정하고 메타버스라고 불리는 새로운 디지털 영역에 대한 엄청난 장애물과 수십억 달러의 투자 속에서 이 사업이 약 11,000명의 직원을 해고할 것이라고 말했습니다. Metastock의 가격이 인상되었습니다. 감원은 Meta 직원의 13%에 영향을 미치며 1분기까지 고용 차단을 연장하고 재량 지출을 줄이는 것을 수반합니다.
저커버그는 서한에서 “나는 이러한 결정과 우리가 어떻게 여기까지 왔는지에 대해 책임을 지고 싶다”고 말했다. 그는 “이것이 모두에게 힘든 일이라는 것을 알고 있으며 특히 영향을 받은 사람들에게 미안하다”고 덧붙였다. “이것은 슬픈 순간이며, 그것을 피할 방법이 없습니다.” 해고된 직원은 16주 동안 급여를 받게 됩니다. 그들은 또한 1년의 서비스와 6개월의 건강 보험에 대한 2주의 급여를 받게 됩니다. 메타 주식은 오늘 5.2% 상승하여 증권 거래소에서 101.47에 마감했습니다.
페이스북이 직원 1만1000명을 해고하는 이유는?
정리해고는 회사 역사상 최대 규모다. 그들은 기술 타이탄이 메타버스로 초점을 옮기면서 직면하고 있는 재정적 문제를 강조합니다. Zuckerberg는 Covid-19의 영향을 시작으로 일이 잘못 된 이유를 설명했습니다.
그는 “세계가 빠르게 온라인으로 이동하고 전자 상거래의 급증으로 엄청난 매출 성장이 이루어졌습니다.”라고 말했습니다. “많은 사람들이 이것이 팬데믹이 끝난 후에도 계속될 영구적인 가속이 될 것이라고 예측했습니다. 저도 그렇게 해서 투자를 크게 늘리기로 결정했습니다. 불행히도 이것은 내가 기대한 대로 작동하지 않았습니다.”
해고는 Meta 및 기타 소셜 미디어 사이트의 디지털 광고 지출이 급격히 감소함에 따라 발생했습니다. 경기 침체는 경기 침체, 인플레이션 증가, 금리 인상으로 인해 발생했습니다. 또한 Apple은 운영 체제에 대한 개인 정보 수정을 구현하여 마케터가 사용자 프로필을 작성하는 것을 더 어렵게 만들었습니다. Zuckerberg는 “기본적으로 두 가지 이유로 이러한 모든 변경을 수행하고 있습니다.”라고 설명했습니다. “우리의 매출 전망은 올해 초에 예상했던 것보다 낮으며, 우리는 Family of Apps와 Reality Labs 모두에서 효율적으로 운영되고 있는지 확인하고자 합니다. 이것은 우리가 운영하는 방식에 의미 있는 문화적 변화를 더할 것입니다.”
트위터의 주도에 따라
Meta의 정리해고 라운드는 경쟁업체인 Twitter의 해고를 반영합니다. 비상장 트위터의 새 소유주인 엘론 머스크는 직원의 절반인 3,700명을 해고합니다. 그러나 소식통에 따르면 트위터는 일부 해고된 직원들에게 복귀를 촉구했다.
또한 아마존은 지난주 기업 모집을 중단할 것이라고 밝혔습니다. 예를 들어 Lyft는 직원의 약 13%를 차지하는 700명의 해고를 발표했습니다. Stripe은 또한 직원의 14%를 해고할 계획입니다. 스냅과 세일즈포스는 최근 직원들을 해고했다. 올해 메타 주가는 70% 하락했다.
2022년 전체 Facebook 직원
Meta는 정리해고가 회사 규모를 상당히 축소하면서 약 87,000명 이상의 직원을 보유하고 있습니다.
페이스북 퇴직금 상세내역
블로그 게시물에서 Zuckerberg는 직원들에게 제공되는 막대한 퇴직금에 대해 자세히 설명했습니다. 미국의 직원은 16주의 급여와 1년의 서비스 기간에 대해 2주의 상한선을 받지 않습니다. 회사는 모든 유급 휴가를 지불하고 제한된 재고 단위(RSU) 프로그램의 모든 사람은 11월 15일에 가득됩니다.
메타는 앞으로 6개월간 직원과 그 피부양자를 위한 건강 보험 혜택을 계속 제공할 예정이며, ‘미공개 채용 정보에 대한 조기 접근’을 포함해 외부 벤더를 통한 3개월간의 경력 상담도 계속 제공할 예정이다.
Meta는 회사 후원 비자로 미국에서 일하는 개인을 고용하는 것으로 유명하기 때문에 소프트웨어의 거물은 이민 전문가의 도움을 받았습니다. Zuckerberg는 “비자로 여기에 온 경우 이것이 특히 어렵다는 것을 알고 있습니다.”라고 덧붙였습니다. “종료 전에 통지 기간과 일부 비자 유예 기간이 있습니다. 이는 모든 사람이 계획을 세우고 이민 신분을 처리할 시간을 가질 수 있음을 의미합니다.”
대부분의 직원이 민감한 정보의 양으로 인해 회사 시스템에 액세스할 수 없었지만 저커버그는 직원들에게 “하루 종일 모든 사람이 작별 인사를 할 수 있도록” 이메일에 액세스할 수 있도록 함으로써 이전의 거대 기술 회사 정리해고보다 더 관대하다고 말했습니다. . Meta Platforms는 미국 외 지역의 근로자들에게 비슷한 혜택을 제공할 것입니다. Zuckerberg는 “미국 이외의 지역에서도 지원이 유사할 것이며 곧 현지 고용법을 고려하는 별도의 절차를 진행할 것”이라고 덧붙였습니다.
마크 저커버그의 편지
다음은 Mark Zuckerberg가 직원들에게 보낸 편지입니다.
“오늘 저는 Meta 역사상 가장 어려운 변경 사항 중 일부를 공유하려고 합니다. 저는 우리 팀의 규모를 약 13% 줄이고 11,000명 이상의 재능 있는 직원을 해고하기로 결정했습니다. 우리는 또한 재량 지출을 줄이고 고용 동결을 1분기까지 연장함으로써 더 날렵하고 효율적인 회사가 되기 위해 여러 가지 추가 조치를 취하고 있습니다.
저는 이러한 결정과 우리가 어떻게 여기까지 왔는지에 대해 책임을 지고 싶습니다. 이것이 모두에게 힘든 일이라는 것을 알고 있으며 특히 영향을 받은 사람들에게 죄송합니다.
어떻게 여기까지 왔어?
Covid가 시작될 때 세계는 빠르게 온라인으로 이동했고 전자 상거래의 급증은 엄청난 수익 성장으로 이어졌습니다. 많은 사람들은 이것이 팬데믹이 끝난 후에도 계속될 영구적인 가속이 될 것이라고 예측했습니다. 저도 그렇게 해서 투자를 크게 늘리기로 결정했습니다. 불행히도 이것은 내가 예상한 대로 작동하지 않았습니다. 온라인 상거래가 이전 추세로 돌아갔을 뿐만 아니라 거시 경제 침체, 경쟁 심화, 광고 신호 손실로 인해 수익이 예상보다 훨씬 낮았습니다. 내가 잘못했고, 그 책임은 내가 진다.
이 새로운 환경에서 우리는 자본 효율성을 높일 필요가 있습니다. 우리는 AI 검색 엔진, 광고 및 비즈니스 플랫폼, 메타버스에 대한 장기 비전과 같은 소수의 우선 순위가 높은 성장 영역에 더 많은 리소스를 옮겼습니다. 우리는 예산 축소, 특전 축소, 부동산 공간 축소를 포함하여 비즈니스 전반에 걸쳐 비용을 절감했습니다. 효율성을 높이기 위해 팀을 재구성하고 있습니다. 그러나 이러한 조치만으로는 비용이 수익 성장에 맞춰지지 않을 것이므로 저도 사람들을 내보내는 어려운 결정을 내렸습니다.
어떻게 작동합니까?
해고를 할 수 있는 좋은 방법은 없지만 가능한 한 빨리 모든 관련 정보를 받은 다음 이를 통해 귀하를 지원하기 위해 최선을 다할 수 있기를 바랍니다.
이 해고가 귀하에게 의미하는 바를 알려주는 이메일을 곧 받게 될 것입니다. 그 후, 영향을 받는 모든 직원은 질문에 대한 답변을 얻고 설명회에 참석하기 위해 누군가와 이야기할 기회를 갖게 됩니다.
미국의 일부 세부 정보는 다음과 같습니다.
- 단절. 우리는 16주의 기본 급여에 상한선 없이 서비스 1년에 대해 2주를 추가로 지불할 것입니다.
- 유급휴가. 남은 PTO 시간은 모두 저희가 지불합니다.
- RSU 베스팅. 영향을 받는 모든 사람은 2022년 11월 15일에 베스팅을 받게 됩니다.
- 건강 보험. 저희는 6개월 동안 사람과 그 가족의 의료 비용을 부담합니다.
- 취업 서비스. 공개되지 않은 채용 정보에 대한 조기 액세스를 포함하여 외부 공급업체와 함께 3개월 동안 경력 지원을 제공합니다.
- 이민 지원. 당신이 비자로 여기에 있다면 이것이 특히 어렵다는 것을 압니다. 해지 전에 통지 기간과 일부 비자 유예 기간이 있습니다. 이는 모든 사람이 계획을 세우고 이민 신분을 처리할 시간을 가질 수 있음을 의미합니다. 귀하와 귀하의 가족이 필요로 하는 사항에 따라 귀하를 안내하는 전담 이민 전문가가 있습니다.
미국 이외의 지역에서도 지원이 유사할 것이며 현지 고용법을 고려한 별도의 프로세스로 곧 후속 조치를 취할 것입니다.
민감한 정보에 대한 액세스의 양을 고려하여 오늘 떠나는 사람들을 위해 대부분의 메타 시스템에 대한 액세스를 제거하기로 결정했습니다. 그러나 우리는 모든 사람들이 작별 인사를 할 수 있도록 하루 종일 이메일 주소를 활성 상태로 유지합니다.
Family of Apps와 Reality Lab에서 모든 조직을 축소하고 있지만 일부 팀은 다른 팀보다 더 많은 영향을 받습니다. 내년에 더 적은 인원을 채용할 계획이므로 채용에 불균형적인 영향을 미칠 것입니다. 또한 비즈니스 팀을 보다 실질적으로 구조 조정하고 있습니다. 이것은 이 그룹들이 수행한 위대한 작업을 반영하는 것이 아니라 앞으로 우리가 필요로 하는 것입니다. 각 그룹의 리더는 앞으로 며칠 동안 이것이 귀하의 팀에 어떤 의미가 있는지 논의할 시간을 정할 것입니다.
우리를 떠날 팀원은 재능 있고 열정적이며 우리 회사와 커뮤니티에 중요한 영향을 미칩니다. 여러분 각자가 Meta를 성공시키는 데 도움을 주셨고 저는 그것에 대해 감사드립니다. 나는 당신이 다른 곳에서 훌륭한 일을 계속할 것이라고 확신합니다.
우리는 어떤 다른 변화를 만들고 있습니까?
저는 정리해고를 최후의 수단으로 생각하기 때문에 팀원을 보내주기 전에 다른 비용원을 억제하기로 결정했습니다. 전반적으로 이것은 우리가 운영하는 방식에 의미 있는 문화적 변화를 더할 것입니다. 예를 들어, 부동산 공간이 줄어들면서 이미 대부분의 시간을 사무실 밖에서 보내는 사람들을 위한 책상 공유로 전환하고 있습니다. 앞으로 몇 달 안에 이와 같은 비용 절감 변경 사항을 더 많이 출시할 예정입니다.
또한 소수의 예외를 제외하고 1분기까지 고용 동결을 연장합니다. 나는 우리가 그 시점에서 고용을 재개해야 하는지 여부와 얼마나 해야 하는지를 결정하기 위해 우리의 비즈니스 성과, 운영 효율성 및 기타 거시경제적 요인을 관찰할 것입니다. 이는 계속되는 경기 침체 시 비용 구조를 통제할 수 있는 능력을 제공합니다. 그것은 또한 우리가 최근에 투자자들에게 설명한 것보다 더 효율적인 비용 구조를 달성할 수 있는 길을 열어줄 것입니다.
저는 현재 인프라 지출을 철저히 검토하고 있습니다. 우리는 AI 인프라를 구축하면서 우리의 역량을 더욱 효율적으로 만드는 데 집중하고 있습니다. 우리의 인프라는 계속해서 Meta에게 중요한 이점이 될 것이며 더 적은 비용으로 이를 달성할 수 있다고 믿습니다.
기본적으로 우리는 두 가지 이유로 이러한 모든 변경을 수행하고 있습니다. 수익 전망이 올해 초 예상보다 낮고, Family of Apps와 Reality Labs 모두에서 효율적으로 운영되고 있는지 확인하고 싶습니다.
우리는 어떻게 앞으로 나아갈 것인가?
이것은 슬픈 순간이며 그것을 피할 방법이 없습니다. 떠나시는 분들께 다시 한 번 이 자리를 빌어 감사의 말씀을 드립니다. 여러분의 노고가 없었다면 오늘날의 우리가 없었을 것입니다. 여러분의 공헌에 감사드립니다.
머물고 계시는 분들에게도 지금이 힘든 시기라는 것을 압니다. 우리는 밀접하게 일한 사람들에게 작별 인사를 할 뿐만 아니라 미래에 대한 불확실성을 느끼기도 합니다. 나는 우리가 우리의 미래를 강하게 만들기 위해 이러한 결정을 하고 있다는 것을 알아주셨으면 합니다.
저는 오늘날 우리가 회사로서 깊이 과소평가되고 있다고 생각합니다. 수십억 명의 사람들이 당사 서비스를 사용하여 연결하고 커뮤니티는 계속 성장하고 있습니다. 우리의 핵심 사업은 거대한 잠재력을 지닌 가장 수익성 높은 사업 중 하나입니다. 그리고 소셜 커넥션과 차세대 컴퓨팅 플랫폼의 미래를 정의하는 기술 개발에 앞장서고 있습니다. 우리는 역사적으로 중요한 일을 합니다. 우리가 효율적으로 일한다면 그 어느 때보다 더 강력하고 탄력적으로 이 불황을 헤쳐나갈 것이라고 확신합니다.
앞으로 몇 주 안에 우선 순위를 달성하기 위해 간소화된 조직으로 운영하는 방법에 대해 더 자세히 공유할 것입니다. 지금은 우리의 사명을 발전시키기 위해 당신이 한 모든 일을 위해 떠나는 분들께 얼마나 감사한지 다시 한 번 말하겠습니다.
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Facebook이 해고되는 이유: Meta가 직원 11,000명을 해고하는 이 기사를 재미있게 읽으셨기를 바랍니다. 그렇다면 Meta에서 새로운 Quest Pro VR 헤드셋을 발표합니다. 사양, 가격, 출시 날짜 또는 Elon Musk가 Twitter 휴무일을 취소했습니다.
