Bob Iger가 Disney의 CEO로 복귀했으며 Disney의 정리 해고 2023이 그와 함께합니다!
Bob Iger는 Disney의 비용 절감 노력의 일환으로 7,000명의 직원 해고를 발표함으로써 비용 절감을 위한 단호한 조치를 취하고 있습니다. 이러한 이동은 2022년 10월 1일 현재 전 세계 약 220,000명의 Disney 총 직원 수의 3.2%에 해당합니다.
정리 해고는 55억 달러의 비용 절감 목표를 달성하는 것을 목표로 하며, 이 목표 중 25억 달러는 인건비를 포함한 비콘텐츠 비용을 나타내며 10억 달러는 이미 진행 중입니다. Disney CFO인 Christine McCarthy에 따르면 비스포츠 콘텐츠 비용의 30억 달러 감소가 향후 몇 년에 걸쳐 실현될 것으로 예상됩니다.
2023년 디즈니 정리 해고로 인해 얼마나 많은 일자리가 영향을 받습니까?
비콘텐츠 비용 25억 달러 중 50%는 마케팅 지출, 30%는 인건비, 20%는 기술, 조달 및 기타 비용에서 나올 것으로 추정됩니다. Disney는 비용 절감이 2024 회계연도 말까지 완전히 실현될 것으로 기대하고 있습니다. Iger는 직원 해고 결정을 가볍게 내리지 않았으며 전 세계 Disney 직원의 헌신에 감사와 존경을 표했습니다.
2023년 디즈니 정리 해고 이후는?
Iger는 또한 Disney가 2023년 정리 해고 후 시작할 회사의 새로운 운영 구조를 발표했습니다. 이 구조는 Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, Experiences 및 Products의 세 가지 핵심 사업 부문으로 구성될 것입니다. 이 구조 조정은 2020년 밥 차펙 전 CEO가 설립한 디즈니 미디어 및 엔터테인먼트 유통(DMED) 그룹을 해체합니다.
2022년 12월 분기에 Disney는 매출과 수익 측면에서 월스트리트의 기대치를 넘어섰습니다. 그러나 Disney+는 인도와 동남아시아 일부에서 이용할 수 있는 Disney+ Hotstar의 손실로 인해 가입자 수가 240만 명 줄어 처음으로 가입자 수가 감소했습니다. 발표된 2023년 디즈니 정리 해고는 비용을 절감하고 회사 운영을 간소화하려는 아이거 계획의 중요한 부분이었습니다.
2023년 1분기에 이렇게 많은 정리 해고가 발생하는 이유는 무엇입니까?
직원을 해고하기로 한 결정은 Disney에만 국한된 것이 아니며 많은 산업 분야에서 볼 수 있는 추세입니다. 코로나19 대유행은 세계 경제에 지대한 영향을 미치고 경제 활동의 급격한 위축을 초래했습니다. 이로 인해 많은 기업이 수익성을 유지하기 위해 고군분투하면서 광범위한 실직과 고용 감소로 이어졌습니다. 결과적으로 기업은 비용을 절감하고 운영을 간소화할 방법을 찾고 있으며 정리 해고는 종종 이 목표를 달성하는 가장 효과적인 방법 중 하나로 간주됩니다.
대유행의 영향 외에도 자동화 및 기술 발전의 증가도 정리 해고 추세에 영향을 미치고 있습니다. 기업이 새로운 기술을 채택하고 많은 프로세스를 자동화함에 따라 이러한 작업을 수행하는 데 필요한 직원 수가 감소하는 경우가 많습니다. 이로 인해 이용 가능한 일자리 유형이 바뀌고 특정 산업에 고용된 사람들의 수가 감소하고 있습니다.
정리 해고는 영향을받는 직원을 넘어 광범위한 결과를 초래할 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 소비자 지출 감소로 이어져 경제 전반에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 해고는 일자리를 잃은 사람들이 새로운 일자리를 찾고 자신과 가족을 부양하는 데 어려움을 겪을 수 있기 때문에 빈곤과 불평등의 증가로 이어질 수 있습니다.
그리고 확실히 2023년에는 특별하지 않습니다. 2022년에도 많은 정리 해고가 있었습니다.
결론
디즈니의 2023년 해고는 많은 산업에서 볼 수 있는 일자리 감소 및 고용 감소의 광범위한 추세의 일부입니다. COVID-19 팬데믹과 자동화의 증가는 이러한 추세에 기여하는 요인이며, 기업이 직원 및 더 넓은 경제에 미칠 수 있는 영향을 고려하여 해고에 대해 신중하고 책임감 있는 접근 방식을 취하는 것이 중요합니다.
아이거는 직원 해고를 가볍게 내린 결정이 아니라고 밝히고 전 세계 디즈니 직원들의 헌신에 감사와 존경을 표하며 어려운 시기에 공감과 연민의 필요성을 강조했다.
