Axios의 최근 보고서에 따르면 Yahoo 정리 해고로 인해 1600명 이상의 직원. 이러한 삭감은 조직의 추정 현재 인력을 8000 개인.
선도적인 기술 대기업인 Yahoo는 최근 지속적인 구조 조정 노력의 일환으로 2023년 말까지 일부 직원을 해고할 계획을 발표했으며, 이는 직원과 기술 산업 모두에 큰 영향을 미칩니다. 최근 Yahoo 정리 해고는 기술 세계에서 중요한 사건이며 광범위한 영향을 미칩니다.
2021년 9월, 거대 사모펀드인 Apollo Global Management는 Verizon으로부터 Yahoo의 지분 90%를 인수했습니다.. 의 데이터에 따르면 피치북회사는 약 10,000 인수 당시.
2023년 야후 정리 해고 뒤의 구조 조정 노력
Yahoo는 끊임없이 진화하는 기술 산업에서 경쟁력을 갖추기 위해 수년 동안 포괄적인 구조 조정 노력을 기울여 왔습니다.. 그 결과 회사는 비용을 절감하고 인력을 간소화하여 최근 Yahoo의 정리해고를 포함하여 여러 차례 대규모 정리해고로 이어졌습니다.
광고 부서 내에서 운영을 최적화하기 위한 지속적인 이니셔티브의 일환으로 회사는 일련의 정리 해고를 시행했습니다. Yahoo의 한 대표는 Yahoo for Business 부문이 전체 시스템에서 회사의 높아진 기대치를 충족하지 못했다고 밝혔습니다.
야후는 광고 서비스를 이행하기 위해 선도적인 디지털 광고 회사인 타불라(Taboola)와의 30년 파트너십을 향한 노력을 방향 전환할 의향을 발표했습니다.
“이러한 결정은 결코 쉽지 않습니다그러나 우리는 이러한 변화가 야후가 고객과 파트너에게 더 나은 가치를 제공할 수 있게 하면서 장기적으로 우리의 광고 사업을 단순화하고 강화할 것이라고 믿습니다.”라고 야후 대변인은 말했습니다.
야후 정리 해고가 직원들에게 미치는 영향
최근 야후 정리 해고 발표는 영향을 받는 직원들에게 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이러한 개인은 갑자기 실직할 수 있으며 새로운 직업 기회를 찾기 시작해야 합니다. 또한 직원들이 회사의 미래와 자신의 고용 안정에 대해 불확실하다고 느낄 수 있기 때문에 야후 해고는 직원들의 사기를 떨어뜨릴 가능성이 높습니다.
야후 정리 해고가 기술 산업에 미치는 영향
야후 정리 해고는 또한 기술 산업 전체에 대한 광범위한 영향. 세계에서 가장 큰 기술 회사 중 하나인 Yahoo의 결정은 다른 회사에 대한 선례가 될 수 있으며 다른 기술 회사가 향후 해고 및 구조 조정 노력에 접근하는 방식에 영향을 미칠 수 있습니다. 게다가 야후 해고는 자동화 및 기타 기술 발전이 고용 시장에 미치는 영향에 대한 우려가 커지는 데 기여할 수 있습니다.
2023년 기술 산업 정리 해고의 근본적인 요인
팬데믹 이후 시대에 기술 부문이 발전함에 따라 최근의 “Zoom 정리 해고”는 가장 번창하는 기업조차도 글로벌 경제 침체의 영향에 취약하다는 사실을 극명하게 상기시켜줍니다.
코로나19 팬데믹은 기술의 일상화를 촉진했지만, 경제 변동성도 만연했다.. 다른 많은 산업과 마찬가지로 기술 산업은 이제 새롭게 변화된 시장에 적응하고 실행 가능한 성장 방법을 식별해야 하는 과제에 직면해야 합니다.
다른 기술 회사들이 유사한 발표를 하는 것처럼 급변하는 시장에서 민첩성과 독창성의 필요성을 강조합니다. 기술 부문은 지속적으로 성장하고 진화할 것으로 예상되지만 현재 팬데믹의 악영향을 견디고 코로나 이후 세계에서 더 강해지기 위해 필요한 조치를 취하고 있습니다. Yahoo만이 아니라 Zoom의 해고가 영향을 받음 1,300명 이상의 직원 최근에.
Source: 야후 정리해고: 2023년 말까지 거의 1000명 감원
