기밀 소식통에 따르면 Amazon은 약 30,000명의 기업 직원 감축을 목표로 하기 때문에 다음 주 여러 부서에 영향을 미치는 두 번째 기업 감원을 계획하고 있습니다. 회사는 이전에 10월에 약 14,000명의 화이트칼라 직위를 해고했습니다. 이번 해고는 비슷한 수의 직원들에게 영향을 미칠 것으로 예상되며 이르면 화요일부터 시작될 수 있다고 이 문제에 정통한 두 사람이 말했습니다. 아마존 대변인은 논평을 거부했다. 영향을 받을 것으로 예상되는 단위에는 Amazon Web Services, 소매, Prime Video 및 인사 자원이 포함되며, 후자는 내부적으로 People Experience and Technology로 알려져 있습니다. 감축의 전체 범위는 아직 결정되지 않았으며 소식통은 계획이 변경될 수 있다고 경고했습니다. Amazon CEO Andy Jassy는 회사의 3분기 실적 보고에서 일자리 감소가 재정적 필요성이나 인공 지능 발전보다는 회사 문화, 특히 “과도한 관료주의”에 의해 주도되었다고 밝혔습니다. Jassy는 “이전보다 훨씬 더 많은 사람들이 있게 되고 결국에는 훨씬 더 많은 레이어를 가지게 됩니다.”라고 말했습니다. 10월 삭감 이전의 내부 서한은 “이 세대의 AI는 인터넷 이후 우리가 본 가장 혁신적인 기술이며 기업이 이전보다 훨씬 빠르게 혁신할 수 있도록 지원합니다”라고 언급하면서 AI에 대한 축소를 연결했습니다. Jassy는 또한 2025년에 AI 기반 효율성으로 인해 Amazon의 기업 인력이 감소할 가능성이 있다고 밝혔습니다. 기업에서는 비용을 줄이고 인간 노동에 대한 의존도를 줄이기 위해 소프트웨어 코드 생성 및 작업 자동화에 AI를 점점 더 많이 채택하고 있습니다. Amazon은 12월 연례 AWS 클라우드 컴퓨팅 컨퍼런스에서 최신 AI 모델을 강조했습니다. 목표로 삼은 30,000명의 감원은 아마존 전체 직원 158만 명 중 일부에 불과하지만 기업 인력의 거의 10%에 해당합니다. Amazon 직원의 대부분은 주문 처리 센터와 창고에서 근무합니다. 이는 2022년에 줄어든 약 27,000개의 일자리를 능가하는 아마존 역사상 최대 규모의 정리해고가 될 것입니다. 10월에 해고된 근로자들은 90일 동안 급여를 받을 것이라는 통보를 받았으며, 이 기간 동안 내부 직책이나 외부 고용을 추구할 수 있습니다. 이 90일 기간은 월요일에 끝납니다.
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Source: 아마존, 다음주 2차 정리해고 개시
