Apple의 인공 지능 부서는 Meta가 회사의 재단 모델 팀의 주요 연구원을 계속해서 밀렵함에 따라 상당한 인재 배수를 경험하고 있습니다. 지난 달에만 4 명의 저명한 AI 직원이 Meta의 새로 형성된 ‘Superintelligence’팀을 위해 Apple을 떠나 빠르게 진화하는 AI 환경에서 경쟁 할 수있는 기술 대기업의 능력에 대한 우려를 제기했습니다.
출애굽기는 Apple의 재단 모델 책임자를 고용하는 메타로 시작했으며, 전직 상사와 합류 한 두 명의 중요한 동료가 이어졌습니다. 가장 최근에 Apple의 주요 멀티 모달 AI 연구원 인 Bowen Zhang은 금요일에 회사를 떠나 메타에 합류했습니다. 블룸버그 보고서. Zhang은 ACM (Apple ‘s Foundation Models Group)의 일부로 회사의 AI 플랫폼 뒤에 핵심 기술을 구축했으며 Apple의 인공 지능 전략의 중요한 구성 요소를 나타냅니다.
이 출발은 애플이“AFM 직원의 임금을 거의 증가시켰다”고보고 한 바 있지만, 새로운 보상 수준은 여전히“라이벌의 보상과 비교할 때 창백 해졌다”고 밝혔다. Meta와 같은 경쟁자가 최고 AI 연구원들에게 더 매력적인 보상 패키지를 제공하기 때문에 급여 불균형은 인재에 기여하는 요인으로 보입니다.
동시에 애플은 AI 접근 방식에서 전략적 피벗을 고려하고 있다고한다. 이 회사는 OpenAi의 ChatGpt 또는 Anthropic PBC의 Claude와 같은 타사 대형 언어 모델을 사용하여 다가오는 Siri 업그레이드 및 잠재적으로 다른 Apple Intelligence 기능을 활용할 수있는 가능성을 탐색하기 시작했습니다. 이는 사내에서 독점 기술을 개발하는 Apple의 전통적인 접근 방식에서 상당한 변화를 나타냅니다.
특히 Apple은 듀얼 트랙 접근 방식을 유지하고 있으며 새로운 AFM 모델을 기반으로 Siri의 경쟁 버전을 동시에 개발하고 있습니다. 그러나 외부 옵션의 탐색은 AFM 팀 내에서 불안을 일으켰으며, 연구원들이 회사 내에서 장기적인 역할과 중요성에 의문을 제기 할 때 유지 문제를 악화시킬 수 있습니다.
Source: 메타는 아직 Apple의 다른 AI 연구원을 고용합니다
