흥미로운 자기 소개서를 작성하는 것은 많은 사람들에게 입사 지원서에서 가장 어려운 부분입니다. 겸손하고 친근한 태도를 유지하면서 자신의 성격을 보여주고 전문적이면서 가장 위대한 성취를 강조하는 것은 모두 어렵습니다. 고용 관리자나 채용 담당자가 업계 전문 용어에 익숙하지 않을 수 있기 때문에 정보 기술 분야에서는 특히 어려울 수 있습니다. 또한 성공적인 IT 전문가의 경력에는 주로 사이버 사고 대응, 네트워크 및 하드웨어 유지 관리, 문제 해결이 수반되며, 이는 본질적으로 흥미롭지 않습니다.
그러나 그렇다고 해서 IT 전문가로서 강력한 자기소개서를 작성할 수 없다는 것은 아닙니다. 이 기사에서는 다른 지원자들과 차별화되는 흥미로운 자기소개서를 작성하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁을 다룹니다. 더 많은 영감이 필요하면 몇 가지 커버 레터 예제를 읽는 것이 도움이 될 수 있습니다.
회사 조사
먼저 자기소개서를 작성하기 전에 회사에 대한 기본적인 조사를 하십시오. 회사의 문화, 사명, 목표뿐만 아니라 고용 관리자 또는 부서장에 대한 세부 정보를 찾으십시오.
이러한 유형의 정보는 귀하의 어조와 커버 레터에 포함된 정확한 세부 정보를 알려주는 데 도움이 될 수 있습니다. 회사가 웹 사이트에서 상대적으로 언어를 사용하지 않는다는 것을 알면 커버 레터를 보다 전문적인 어조로 유지하고 기본(경험, 기술, 교육 및 인증)을 고수하십시오. 그러나 그들이 보다 현실적이고 친근한 분위기를 가지고 있다면 커버 레터에 보다 캐주얼하고 대화적인 어조를 사용하는 것이 좋습니다.
이름으로 고용 관리자에게 주소 지정
리서치나 채용 공고에서 고용 관리자의 이름을 찾을 수 있는 경우 커버 레터에 이름을 기재해야 합니다. 이 방법으로 편지를 개인화하면 그 사람의 이름을 찾는 데 시간을 들였고 템플릿에서 복사하여 붙여넣은 커버 편지나 모든 응용 프로그램에 사용하는 일반 편지를 사용하고 있지 않다는 것을 보여줍니다.
이 정보를 찾을 수 없다면 “Dear Hiring Manager” 또는 이와 유사한 방법으로 편지를 여십시오.
커버 레터를 맞춤화하십시오
그러나 커버 레터를 조정할 때 고용 관리자의 이름만으로 멈추지 마십시오. 이 문서는 이력서에 포함된 정보를 확장하고 채용 공고를 주의 깊게 읽고 고용주가 찾고 있는 것을 이해했음을 분명히 할 수 있는 기회입니다. 이를 위해 고용주가 사용하는 핵심 단어와 문구를 식별하고 해당 언어를 이력서와 커버 레터에 반영하십시오.
귀하의 특정 IT 경험, 기술 및 교육이 귀하를 해당 직업에 대한 완벽한 후보자로 만드는 방법을 서신에서 설명하십시오. 또한 다른 산업의 과거 직책, 취미 및 관심 분야 또는 기타 비전문적 경험에서 얻었을 수 있는 양도 가능한 기술을 강조할 수 있습니다.
커버 레터를 조정하는 목표는 귀하의 지원이 자동 지원자 추적 시스템 스캔을 통과하도록 돕고, 고용주에게 귀하가 채용 공고를 주의 깊게 읽고 해당 직무에 적합하다는 것을 보여주고, 고용 프로세스를 존중한다는 것을 표시하는 것입니다.
성과를 수량화
가능하면 숫자와 데이터를 사용하여 커버 레터에서 성취를 수량화하십시오. 예를 들어, IT 경험이 몇 년인지, 관리한 네트워크의 규모, 감독한 IT 팀원 수 등을 언급하십시오. 이러한 방식으로 성과를 수량화하면 더 구체적이고 인상적으로 느껴집니다. 고용 관리자는 그러한 통계를 확인하기가 상대적으로 쉽기 때문에 지원자가 숫자나 데이터 포인트가 있을 때 진실을 말할 가능성이 더 높다는 것을 알고 있습니다.
당신의 개성을 보여주세요
마지막으로, 회사 분위기에 대해 수행한 조사를 고려하여 커버 레터에서 귀하의 개성을 돋보이게 하십시오. 고도로 전문적인 편지에서도 문장을 구성하고 자격에 대해 논의하는 방식은 여전히 고용주에게 귀하의 성격에 대해 알려줄 것입니다. 기회에 대해 흥분하고 자신의 성격이 기존 팀과 잘 어울릴 것이라는 확신을 분명히 하십시오.