핀란드 회사는 올해 3분기 실적을 발표한 후 2023년 노키아 정리해고를 발표했으며, 이로 인해 최대 14,000명의 직원이 해고될 예정입니다.
유명한 핀란드 통신 대기업이자 5G 장비의 주요 공급업체는 이번 계획이 회사 운영 재편성을 목표로 하는 전면적인 구조 조정 노력의 일환이라고 설명했습니다. 목표 인원수는 72,000~77,000명이며, 현재 명단에서 아래로 86,000.
2023년 Nokia 정리해고는 회사에 어떤 영향을 미칠까요?
2023년 노키아 정리해고의 포괄적인 구조조정 노력은 인건비의 상당한 감소를 가져올 것으로 예상되며, 이는 다음 범위에 속할 것으로 예상됩니다. 10%~15%. 또한, 이를 창출할 것으로 예상된다. 2024년에만 최소 4억 유로(4억 2140만 달러)의 비용 절감이 예상됩니다. 시간이 지남에 따라 Nokia는 이러한 조치로 인해 최대 누적 비용이 절감될 것으로 예상합니다. 12억 유로(약 13억 달러)2026년 말까지.
Nokia의 CEO인 Pekka Lundmark는 이번 결정의 심각성을 깊이 이해하며 다음과 같이 말했습니다.
가장 어려운 비즈니스 결정은 직원들에게 영향을 미치는 결정입니다. Nokia에는 매우 재능 있는 직원이 있으며, 이 프로세스로 인해 영향을 받는 모든 사람을 지원할 것입니다. 비용 기반 재설정은 시장 불확실성에 적응하고 장기적인 수익성과 경쟁력을 확보하기 위해 필요한 단계입니다. 우리는 우리 앞에 놓인 기회에 대해 확신을 갖고 있습니다.
Nokia Q3 결과 2023은 해고 이유를 보여줍니다
이 중요한 발표는 Nokia의 3분기 실적 보고서와 함께 이루어졌습니다. 기대 이하의 결과. 경험한 기간 동안의 매출 15%의 눈에 띄는 하락 전년도 해당 기간과 비교. 이러한 침체는 운영자 지출에 압력을 가하는 “거시경제적 불확실성과 높은 이자율”에 기인합니다. 특히 눈에 띄는 점은 이동통신망 매출 감소였다. 3분기에는 19% 급락했다. 이는 주로 인도와 같은 시장에서 특히 두드러지는 5G 기술 배포 둔화에 기인합니다.
이러한 발전은 Nokia의 스웨덴 경쟁사인 Ericsson이 표현한 정서를 반영합니다. 2023년 하반기 매출은 평소 수치보다 낮아질 수 있습니다. Ericsson은 이러한 예측에 기여하는 주요 요인으로 “도전적인 환경과 거시경제적 불확실성”을 언급했습니다.
그러나 이러한 엄청난 도전에도 불구하고 Nokia는 2023년 전망에 대해 단호한 태도를 유지하고 있습니다. 232억 유로 및 246억 유로 (244억 달러 및 259억 달러). Lundmark는 시장의 장기적인 매력에 대한 회사의 확고한 믿음을 강조했습니다.
이러한 전환기의 바다를 탐색하면서 Nokia는 다음과 같은 노력을 기울이고 있습니다. 계산적이고 미래 지향적인 움직임 변화하는 산업 환경에 적응하기 위해. 이러한 전략적 구조 조정은 지속적인 시장 변동에도 불구하고 경쟁 우위를 유지하겠다는 회사의 약속을 상징합니다. 견고하고 지속 가능한 미래 통신 업계에서 가장 상징적인 이름 중 하나입니다.
2023년 Nokia가 해고된 이유는 모바일 네트워크 장비 및 서비스 분야의 경쟁업체의 성공을 통해 더욱 잘 이해할 수 있습니다. 특히 Elon Musk의 회사인 Starlink는 해당 분야의 경쟁에서 상승세를 보이고 있으며 투자자들에게 밝은 미래를 약속합니다. 관심이 있으시면 Starlink Direct to Cell 문자 서비스가 업계와 함께 2024년 출시를 어떻게 준비하고 있는지 확인해보세요.
주요 이미지 출처: Unsplash의 Pawel Czerwinski
