야후 일본은 2028 년까지 생산성을 크게 높이기 위해 11,000 명의 직원들에게 생성 AI의 사용을 의무화하고 있습니다.이 전략적 움직임은 향후 5 년 내에 근로자 생산성을 두 배로 늘리는 목표와 함께 생성 AI를 일일 워크 플로우와 전체 인력의 작업에 통합하도록 설계되었습니다.
이 회사의 지침은 모든 직원이 효율성을 높이고 운영을 최적화하기 위해 생성 AI 기능 및 도구를 채택하고 활용해야합니다. 이러한 변화는 AI를 활용하여 기본적인 작업과 토대를 처리함으로써 직원을 “고급 사고 및 의사 소통”으로 확보하기위한 것입니다.
처음에 Yahoo Japan은 다양한 일상적인 영역에서 생성 AI의 30% 활용을 구현할 계획입니다. 여기에는 검색, 일상적인 문서 및 제도가 포함됩니다. 이 회사는 이미이 이니셔티브를 지원하기위한 몇 가지 내부 AI 도구를 개발했습니다. 예를 들어, 비용 청구 관리 및 사전 정의 된 프롬프트 템플릿을 통해 데이터 검색을 용이하게하는 것과 같은 작업을 간소화하도록 설계된 AI 도구 인 SeekAI가 있습니다.
생성 AI 도구는 Yahoo Japan의 주요 운영 영역에서 표준으로 설정되었습니다. 여기에는 경쟁 분석, 비용 관리, 회의 문서 및 연구가 포함되어 있으며, 다양한 부서 및 기능에 대한 포괄적 인 통합을 나타냅니다.
이 광범위한 채택은 AI를 직장에 통합하는 광범위한 업계 동향을 반영합니다. Alphabet CEO Sundar Pichai와 같은 인물에 의한 과거의 논의는 AI가 직업 변위에 대한 초기 우려를 일으킬 수 있지만 궁극적으로 인간 인력을위한 새로운 기회를 창출 할 것으로 예상된다. 마찬가지로 AI SaaS 혁신가이자 제품 리더 인 Rupesh Thakkar는 AI-Human 협업이 최근 AI의 인기에 대한 급증을 포기하고 있음을 강조했습니다. 생성 AI 기능의 현재 발전은 직원의 성과와 전반적인 회사 생산량을 향상시켜 작업장을 더욱 강화할 것으로 예상됩니다.
야후 일본의 약속은 생성 AI가 비즈니스 운영을 변화시키고 상당한 생산성 향상을 달성하는 데 중추적 인 역할을 할 수 있다는 믿음을 강조합니다.
Source: 야후 일본은 모든 직원에게 AI를 사용하도록 명령합니다
